民航福建监管局举办2022年福建民航工匠精神文化建设培训研讨会

《中国民航报》、中国民航网 记者胡夕姮 报道：为深入贯彻落实2022年全国民航工作会议精神，立足工匠品质班组建设，持续弘扬工匠精神，深刻把握安全工作的文化属性，福建监管局于2月24日至26日举办了福建民航工匠精神文化建设培训研讨会。监管局分管领导、工匠精神文化工作室成员及辖区历届工匠精神文化建设活动“五一”劳动奖章、巾帼标兵、金牌工人获得者参加了培训研讨会。

民航福建监管局分管领导致开班辞，对2021年辖区民航工匠精神文化建设成果给与了肯定，并对今年活动提出了三点要求：一是要深耕于理念，不浅尝辄止，在“三个敬畏”“五个属性”“六个起来”中增添新内容、丰富新含义、提升新境界；二是要厚植于实际，不骛于虚声，保持战略定力和耐心，开门问策，集思广益，在把握实情的基础上，凝聚共识，推动工匠精神文化建设活动走深走实；三是要笃行于实践，不畏惧困难，始终做工匠文化的参与者、传播者，带领调动更多的一线员工参与到活动中，注入更多优秀的新力量，久久为功，积沙成塔。

培训会还专门邀请到了福建省人大常委会社会建设委副主任委员丁文清（原省总工会党组书记），以及中国管理科学研究院行业发展研究所高级研究员孔海钦。丁主任着眼民航，从增“三性”、去“四化”对产业工人与技术工人进行了深入的讲解。孔教授从儒家经典出发，带领大家深入了解儒家文化，体会工匠精神与儒家思想的世代传承。

工匠工作室成员为参训学员分享了“五年来福建民航工匠精神文化建设系列活动开展情况”“工匠精神文化建设的理论支撑”“技能竞赛开展”“工匠品质班组建设”“‘三个敬畏’宣讲”“作风建设讲解”“‘三基’建设解读”“‘六个起来’与安全工作‘五个属性’讨论”等工匠精神文化建设系列课程。系统介绍了工匠精神文化建设的同心圆理论模型、房屋结构模型以及技能竞赛开展情况与思路，并对“三个敬畏”、“三基”建设和作风建设由内涵到外延、从机制到流程进行深入讲解，带领大家立足自身岗位对“六个起来”与安全工作“五个属性”进行深入的学习讨论。

培训会还开展了多个专题研讨，厦航福州维修基地创新工作室为大家带来了创新方法与创新活动实践分享，为班组建设中创新创造项目提供了有益参考；晋江机场、厦航福州维修基地、福州机场、三明机场四位优秀班组长对班组文化建设、组织建设、制度建设以及如何提高班组执行力、如何将“三个敬畏”、“三基”建设和作风建设更加深入地融入班组建设进行了经验分享，提供了可借鉴可复制的工匠品质班组建设实例。

此次培训研讨会达到了预期的目的，进一步夯实了辖区先进典型、优秀班组长的工匠精神文化建设理论基础，提升了国学素质与精神素养，统一了2022年度开展“5+N”班组建设的总体思路，并通过吸收工匠人才，壮大工匠工作室成员队伍，为工匠精神融入辖区民航安全文化提供了人才保障和持续动力。